Millán¡Ey, amantes del fútbol y del buen debate! Hoy vengo con una reflexión que me surgió mientras disfrutaba del emocionante partido entre el Manchester City y el Real Madrid en la Champions League. Si estuviste al tanto, sabrás que fue un encuentro lleno de tensión, estrategia y, sobre todo, un juego dominado por el equipo inglés. Pero, ¿qué tiene que ver todo esto con el mundo laboral? Bueno, déjame contarte.
Imagina que estás en el trabajo, tienes tus objetivos marcados y estás decidido a alcanzarlos cueste lo que cueste, al igual que esos equipos que dan lo mejor de sí en el campo. Pero, ¿qué pasa cuando nos enfrentamos a la disyuntiva entre hacer lo que sea necesario para lograr esos objetivos o apostar por un proceso espectacular, aunque no garantice el éxito?
El Real Madrid nos ofrece un caso de estudio interesante. A lo largo de su historia en la Champions, hemos visto cómo este equipo ha sabido sobreponerse a situaciones difíciles y salir victorioso, incluso cuando el juego no era el más vistoso. Eso nos lleva a cuestionarnos: ¿es válido en el ámbito laboral adoptar una mentalidad similar? ¿Es mejor enfocarse únicamente en los resultados, sin importar cómo se alcancen?
Por un lado, tenemos a aquellos que abogan por la eficacia a toda costa, adoptando un enfoque pragmático que busca alcanzar los objetivos de la manera más directa posible, sin perder tiempo en florituras innecesarias. En el mundo competitivo de hoy en día, esta mentalidad puede parecer la más sensata, ¿verdad?
Pero luego están los defensores de la belleza en el proceso, aquellos que creen que el camino hacia el éxito debe ser tan memorable como el éxito mismo. Para ellos, el proceso no solo es una serie de pasos para llegar a un fin, sino una oportunidad para crecer, aprender y disfrutar del viaje, incluso si este incluye algunos tropiezos en el camino.
Entonces, ¿cuál es el enfoque correcto? La verdad es que no hay una respuesta única y definitiva. Cada persona, cada equipo, cada empresa es diferente, y lo que funciona para uno puede no funcionar para otro. Pero lo importante es encontrar un equilibrio entre la eficacia y la experiencia, entre los resultados y el proceso.
Así que te invito a reflexionar: ¿cómo abordas tú tus objetivos en el trabajo? ¿Eres más como el Real Madrid, dispuesto a hacer lo que sea necesario para ganar, o prefieres seguir el ejemplo de esos equipos que buscan el equilibrio entre el éxito y la belleza en el camino? ¡Comparte tus pensamientos en los comentarios y sigamos debatiendo juntos! Y, por supuesto, no olvides compartir este artículo con aquellos que también les apasione este tema. ¡Nos vemos en la próxima jugada!
……………………………………………………….
Antes de terminar, quiero enviar un agradecimiento especial a Edgar, “el roomie”, quien estuvo presente en el Etihad Stadium y tuvo la amabilidad de compartir fotos y videos del emocionante partido. ¡Gracias por llevarnos al corazón de la acción y hacernos sentir parte del espectáculo!
Millán
